Il Global Compact delle Nazioni Unite è un’iniziativa speciale del Segretario generale dell’ONU che lancia un appello alle imprese di tutto il mondo affinché orientino le loro attività e strategie a dieci principi generalmente riconosciuti negli ambiti dei diritti umani, del lavoro, dell’ambiente e della lotta alla corruzione, adottando misure per sostenere gli obiettivi dell’ONU. 

Sottoscrivendo questo documento, riconosciamo pubblicamente la nostra responsabilità fondamentale in questi ambiti, che si articola nei dieci principi seguenti: 

1: Promuovere e rispettare i diritti umani universalmente riconosciuti. 

2: Tutelare i diritti umani. 

3: Tutelare la libertà di associazione e riconoscere efficacemente il diritto alla contrattazione collettiva. 

4: Eliminare tutte le forme di lavoro forzato e obbligato. 

5: Eliminare il lavoro minorile. 

6: Eliminare la discriminazione in materia di impiego e professione. 

7: Sostenere un approccio preventivo ai problemi ambientali. 

8: Intraprendere iniziative che promuovano una maggiore consapevolezza della responsabilità per l’ambiente. 

9: Incoraggiare lo sviluppo e la diffusione di tecnologie che rispettino l’ambiente. 

10: Contrastare la corruzione in ogni sua forma, incluse l’estorsione e le tangenti.